特变电工西安柔性输配电有限公司招聘公告
公司简介
特变电工西安柔性输配电有限公司是特变电工旗下专注于柔性直流输配电装备研发、制造及成套解决方案的企业，主要从事特高压柔性直流换流阀、陆上柔直换流阀、海上风电柔直换流阀、直流配电网换流阀及断路器、高压直流断路器、直流控制保护系统、高压动态无功补偿装置（SVG）、中高压级联式直挂型储能的研制与生产。
公司建有西北地区最大的能源互联网与电力电子实验室以及国家地方联合重点实验室，并先后承担国家863、国家重点研发专项等多个国家重大科研项目，荣获国家新型工业化产业示范基地、国家专利及创新型试点企业、中国机械工业自治区科技进步奖等多个奖项和殊荣。获得各类专利300多项，其中中国发明专利108项，美国发明专利3项，欧洲发明专利2项，发表SCI/EI期刊论文110余篇。
一、招聘岗位序号
需求岗位
岗位级别
学历要求
专业要求
1
系统仿真工程师
资深
硕士及以上学历
电力系统、电力电子、电气自动化、控制工程相关专业
2
功率工程师
中级及以上
本科及以上学历
电力电子、电气工程相关专业
3
FPGA软件工程师
高级
硕士及以上学历
电力电子、集成电路相关专业
4
单板工程师
高级
硕士及以上学历
电力电子、电气自动化相关专业
5
器件工程师
中级
本科及以上学历
电力电子、电气自动化相关专业
6
结构研发工程师
中级
本科及以上学历
机械设计相关专业
7
嵌入式软件工程师
中级及以上
本科及以上学历
电气工程、控制工程相关专业
8
硬件测试工程师
中级
本科及以上学历
电力电子、电气自动化相关专业
9
设备管理岗
中级
本科及以上学历
电力电子、电工技术、电子技术相关专业
10
产品经理岗
高级及以上
硕士及以上学历
电力电子、电气自动化相关专业
11
PDT经理
高级
硕士及以上学历
电力电子、电气自动化相关专业
12
电气研发工程师
中级及以上
本科及以上学历
电力电子、电气自动化相关专业
13
解决方案经理岗
中级及以上
本科及以上学历
电力电子、电气自动化相关专业
14
项目管理工程师
中级
本科及以上学历
工业工程及理工类相关专业
15
研发技术管理工程师
中级
本科及以上学历
电力电子、电气自动化相关专业
16
数据管理工程师
中级
本科及以上学历
工业工程及理工类相关专业
17
生产主管
中级
本科及以上学历
电力电子、电气自动化、工业工程相关专业
18
调度岗
初级及以上
本科及以上学历
电气类、机械类、统计类相关专业
19
班组长
初级
本科及以上学历
理工类相关专业
20
制程质量工程师
中级
本科及以上学历
电力电子、电气自动化、工业工程、质量管理相关专业
21
售后质量工程师
中级
本科及以上学历
电力电子、电气自动化、工业工程、质量管理相关专业
22
供应商质量工程师
中级
本科及以上学历
电力电子、电气自动化、工业工程、质量管理相关专业
23
研发质量工程师
中级
本科及以上学历
电力电子、电气自动化、工业工程、质量管理相关专业
24
安全工程师
中级及以上
本科及以上学历
安全工程相关专业
25
检验员
初级
本科及以上学历
电力电子、电气自动化、工业工程、质量管理相关专业
26
PE工程师
中级及以上
本科及以上学历
电力电子、电气自动化、微电子相关专业
27
计划员
中级
本科及以上学历
电气类、机械类、统计类相关专业
28
装备工程师
中级
本科及以上学历
电力电子、电气自动化、电子信息相关专业
29
供需统筹岗
初级
本科及以上学历
电气类、机械类、统计类相关专业
30
仓储岗
初级及以上
本科及以上学历
物流管理及理工类相关专业
31
物流岗
初级
本科及以上学历
物流管理及理工类相关专业
32
市场管理岗
中级
本科及以上学历
市场管理相关专业
33
HRBP
高级
硕士及以上学历
人力资源管理、工商管理、理工科相关专业
34
招聘岗
中级及以上
本科及以上学历
人力资源管理、工商管理、理工科相关专业
35
党工团岗
中级
本科及以上学历
行政管理、工商管理、新闻学、理工科相关专业
36
行政岗
中级
本科及以上学历
行政管理、工商管理、理工科相关专业
二、薪酬福利
1.提供具有竞争力的薪酬福利待遇：基本薪资、季度绩效奖金、年度绩效奖金、项目奖金包、长效激励；
2.社会福利：五险一金、带薪年假；
3.企业福利：话费补贴、餐卡补贴、采暖补贴、节假日福利、生日福利、年度体检、员工食堂、市内通勤班车接送；
4.成长福利：公司定期组织内部培训和外部培训，提供H型专家及管理发展通道。
三、招聘流程简历筛选→初试（HR面试）→终试（业务面试）→审批→入职体检→发放offer→入职
四、联系人及方式联系人： 曹女士 18291862881 （微信同号）
韦女士 13363910186 （微信同号）
投递邮箱： tbearshr@163.com
公司地址： 陕西省西安市高新区上林苑四路70号特变电工西安产业园
西安市2024年春季大型就业招聘会暨工会主席直播送岗活动启动
原标题：“春风”送岗助力就业“开门红”（主题）
西安市2024年春季大型就业招聘会暨工会主席直播送岗活动启动（副题）
西安日报记者 袁玥 文/图
浓浓的年味还没有完全褪去，稳就业、保用工的“春风”就已经徐徐吹来。2月27日，西安市2024年春季大型就业招聘会暨工会主席直播送岗活动吸引了众多的求职者。“线上+线下”的方式，搭建起用人单位和求职者“双向奔赴”的交流平台。
招聘会现场。
线下招聘会吸引众多求职者
眼下正是企业用工需求和群众求职需求的高峰期。从2月27日开始，西安市总工会联合西安市人力资源和社会保障局举办大型就业招聘会暨工会主席直播送岗活动，聚焦西安市高校毕业生、农民工、困难企业下岗职工等重点就业群体的求职需求，分阶段开展线上线下招聘活动，促进重点群体稳定就业。该活动将一直持续到3月底。
27日9时，西安市土门工人文化宫和西安市职工文化艺术交流展示中心内人头攒动，求职者早早来到招聘现场，丰富的就业岗位吸引了众多求职者前来咨询。
“我去年刚毕业，是学计算机科学与技术专业的，倾向于找一份专业对口的工作，月薪希望在5000元以上。”22岁的景可仁向一家交通运输企业现场递交了自己的简历。听说这里有大型招聘会，他特意一大早赶来看看。“我对我自己的能力很有信心，所以不局限于本专业，我对销售类的岗位也很有兴趣，有机会的话可以试试，锻炼一下自己。”景可仁说。
西安邮电大学毕业的关萌和几个同学一起来到招聘会。“我是学工业工程专业的，想找质量工程师、生产计划师这样的岗位，目前已经看到了两家不错的企业，希望能找到心仪的工作。”关萌告诉记者，对求职者而言，这次招聘会由政府搭建平台提供岗位，心里踏实、值得信赖。
据了解，本场线下现场招聘会有204家重点支柱及新兴产业、重点企业提供涵盖生产加工制造、交通物流运输、生物医药、酒店餐饮服务、文体教育传媒、房产建筑业、能源环保化工、财会金融等行业共计6255个岗位。现场设置了就业帮扶、法律服务、建会入会、农民工服务等咨询台。当天，入场求职者5000余人次，用工企业收到简历2512份，达成初步就业意向1452人。
工会主席化身主播在线“带岗”
直播不仅可以带货，还可以“带岗”。招聘会当天，一场由工会主席直播“带岗”的专场招聘会正如火如荼地进行着。西安市人大常委会副主任、市总工会主席薛振虎化身主播在线“带岗”，架起企业与求职者之间双向沟通的“云端”桥梁。
“薪资待遇怎么样？”“员工进入企业后有什么样的培训和晋升渠道？”“招聘流程是什么？多久可以上岗？”……直播现场，薛振虎轮番向企业抛出问题，也替直播间里的求职者向企业询问。
“京东这次带来了711个社招岗位，包括生产序列岗位，快递员、分拣员岗位，销售岗位等。物流园区内基础岗位的员工月薪5500元至7500元左右，快递员岗位月薪7500元至8500元，一些员工月薪甚至能达到12000元左右。一经入职公司就会交社保和‘五险一金’，此外还有很多节日福利……”陕西京东信成供应链科技有限公司人力资源部经理白光泽介绍，前两年，京东也参与了工会主席直播“带岗”，尝到了“甜头”，为企业找到了很多优秀的人才。
“我们公司是一家制造型电力电子类企业，这次计划招聘400至500人，主要有研发技术、市场营销、职能管理、生产管理以及一线技能人员五大类岗位。入职后，薪资待遇丰厚，还能享受季度奖、年终奖等福利。对于优秀的员工，有专业通道和管理通道可以实现晋升。”特变电工西安电气科技有限公司招聘负责人褚建明说，公司一线技能人员年薪可达8万至15万元，研发技术类岗位年薪能达到25万至55万元，希望更多电力电子专业优秀人才加入。
当天的首场工会主席直播送岗在线对陕西京东信成供应链科技有限公司、特变电工西安电气科技有限公司等3家企业815个岗位进行重点推介，向求职者介绍招聘需求、薪资福利等内容，及时解答直播间求职者的留言提问，提供相关就业建议。薛振虎还到招聘会现场进行走播送岗，随机访问多名求职人员，根据求职需求“面对面”为其推介就业岗位，实现送岗“零距离”。
36家企业1800余个岗位重点推介
搭建就业“鹊桥”，当好职场“红娘”。据了解，2月至3月全市春风行动就业服务月期间，市总工会将连续举办7场工会主席直播送岗，重点推介36家重点企业和1800余个岗位需求。3月13日至22日，将开展3期线上就业指导帮扶直播活动。同步举行线上网络视频招聘会，依托市总工会云人才市场平台开设线上招聘专区，设立1个市级主会场+13个区县总工会分会场+6个市级产业工会分会场+8个开发区工会分会场，并推送至西安市人力资源和社会保障局云人才市场平台，同步链接至省人力资源和社会保障厅“秦云就业”小程序。
截至目前，网络视频招聘会参会企业共计1508家，累计提供就业岗位66246个。各区县、开发区工会也将联合人力资源和社会保障局等部门，开展多种形式的就业招聘活动，现场会将超过130余场次，为广大用人单位和求职者提供服务，促进劳动者就业创业，助力高质量充分就业。
来源：西安日报
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