家用电器行业2023中报总结：整体需求逐步回暖，盈利能力稳步提升
核心观点
家电行业2023Q2需求逐步回暖，盈利能力稳步提升。收入端 ：2023Q2收入整体稳健增长，上游零部件板块增速领跑行业。利润端： 2023Q2行业利润双位数增长，个护按摩小家电板块业绩高增；2023Q2盈利能力稳步提升，厨电及电工照明、个护按摩小家电板块表现较好。
分板块看，1）白电及智能家居： 2023Q2业绩端实现双位数增长，盈利能力持续改善；2）黑电及智能投影 ：2023Q2收入业绩端双升，海信视像业绩表现突出；3）厨电及电工照明： 2023Q2业绩端整体实现快速增长，盈利能力显著提升；4）小家电： 总体短期承压，其中厨房小家电2023Q2收入业绩增速回正，小熊、比依、北鼎2023Q2利润端逆势高增，个护按摩小家电2023Q2业绩高速增长，盈利能力提升显著，清洁电器及园林工具收入业绩短期承压，石头科技利润端逆势表现亮眼；5）小家电跨境电商： 安克创新2023Q2业绩端保持快增趋势，六大独立站合计收入增速亮眼；6）智能短交通： 九号公司2023Q2业绩短期承压，电动两轮车业务收入高增；7）上游零部件： 上游零部件板块2023Q2业绩快速增长，毛利率涨幅显著。
投资建议：地产政策持续加码、扫地机以价换量策略见效叠加外销市场需求持续好转，有望共同助推家电企业业绩估值提升，维持家电行业“推荐”评级。1）地产相关： 白电、厨电及电工照明板块具备较强的地产后周期属性，2023M2以来商品房成交面积和成交套数整体回升。我们认为，伴随“适时调整优化房地产政策”新定调提出、首套房贷款“认房不用认贷”政策措施落实和消费信心提振，地产板块有望持续修复，或将利好白电及厨电板块，估值有望提升。2）行业景气度相关： 扫地机以价换量逻辑持续兑现，清洁电器具备较强成长动力。3）外销相关： 美元兑人民币汇率或维持相对高位，伴随海运压力缓解，海外市场需求回暖+跨越“去库存”阶段，厨房小家电出口链企业有望受益。
美的集团、海尔智家、格力电器、海信家电、萤石网络、漫步者；海信视像、光峰科技；老板电器、火星人、亿田智能、公牛集团；小熊电器、比依股份、新宝股份；飞科电器、荣泰健康；石头科技；安克创新；九号公司；三花智控、盾安环境、大元泵业。
风险提示： 宏观经济增速放缓导致市场需求下降、房地产政策波动、原材料价格上涨、海运运力紧张、汇率波动、重点关注公司业绩不及预期等。
正文如下
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本文源自券商研报精选
电工行业的挑战与机遇：技术与管理的双重视角
我是一名有着十几年电工经验的从业者，我见证了电工行业的繁荣，也感受到了这个行业的困境。我发现，许多公司在招聘电工时，不仅要求他们具备专业的电工技能，还希望他们能胜任其他各种工作，甚至被称为“万能工”。这种现象反映出了电工行业的一种现状，即技术高超的电工在维护和检修方面的工作效率远高于一般电工，因此他们在完成工作任务后往往有更多的空闲时间。
然而，这种看似优越的情况却引发了另一个问题。由于管理者对电工行业的技术特性理解不足，他们往往会将剩余的时间用于安排一些与电工工作无关的杂活。这种做法无疑会打击电工的工作积极性，使他们在工作中磨磨蹭蹭，甚至选择离职寻找更适合自己的工作岗位。这无疑是一种对劳动者剩余时间和劳动价值的压榨，但同时也是对技术人才的浪费。
在我看来，这个问题的根源在于公司或管理层对技术的重要性认识不足，他们过于关注从资本家的角度出发，而忽视了技术人才的价值。另一方面，真正有技术的电工从业者往往不擅长处理人际关系，这也使他们在面对不公平待遇时无法有效维权。
那么，如何解决这个问题呢？我认为，首先，公司和管理层需要提高对技术的认识和尊重，认识到技术人才的价值，并给予他们应有的待遇。其次，公司应该建立完善的激励机制，让技术人才在工作中得到更多的成就感和满足感。最后，对于电工从业者来说，他们也需要提高自己的人际交往能力，以便在面对不公平待遇时能够有效地维护自己的权益。
总的来说，电工行业面临着技术和管理的双重挑战。只有当公司和管理层充分认识到技术的重要性，并采取有效的措施来激励和保护技术人才，才能真正解决这些问题，推动电工行业的健康发展。
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