颠覆性智慧电工产品，用电工业革命，万亿赛道，等你加盟

电气灾害已经成为人们生活中的第一灾害，外表光鲜亮丽的家庭，背后却暗藏杀机。85.2%的电气火灾是因插座、线路老化、发热、过载、电流、电压、电弧，超负荷使用电器所引发的。

为破解电气火灾难以主动预防的世界性难题，中安高新经过数年自主研发与升级改良，终于打造出，全球安全等级最高的黑科技消防开关插座及“智慧消防云平台”，被列入国家“十三五”规划项目。

如果向全国推广:每年将减少电气火灾伤亡1958人，减少经济损失102.11亿；每年可以挽救2.1万名触电儿童，关乎6万个家庭幸福；每年为国家节省待机耗电和线路损耗电量9535亿度，电费10621亿元，减少民用碳排放7411亿公斤；每年为国家节省：电线材料186.8亿元，PVC线管233.5亿元，人工成本60亿元，建筑材料及沙石273.6亿元。

公司及产品介绍

中安高新黑科技消防开关插座，集防进水、防触电、防电弧、防漏电、防过载、防电压波动、防雷击等十大防护功能于一身，彻底解决了日常用电情况下超负荷使用电器诱发的：线路发热、老化、短路、插座遇水短路起火、救援时水喷插座诱发二次火灾事故、以及潮湿环境漏电触电身亡、儿童摸玩插座触电身亡等事故，特别是因电弧引起的：天然气甲烷燃爆、瓦斯甲烷燃爆、加油站可燃气体燃爆等事故。

智慧消防插座具有网关功能，结合自主研发的“智慧消防云平台”，在复杂环境下可实时消防救援定位，对用电情况实现了不间断数据采集：电流、电压、温度、电弧、过载、超负荷、在线功率、耗电总量等等，进行采集、分析、计算、叠加、加密等，构建独自局域网，通过广域网实时传输到个人用户手机端、小区物业、消防救援单位，实现物联网、大数据、一体化自动监控、自动报警、主动预防，有效控制了电气火灾的发生。

中安高新还是国家“十三五”“十四五”重点科研项目承接单位，拥有170多项国家发明与实用新型专利及多项软件著作权，获得国家新型实用消防科技成果贡献奖，同时为国家建筑电气消防规范标准制定单位。

国家“十三五”重点科研项目承接单位

国家“十四五”重点科研项目承接单位

170多项发明与实用新型专利及多项软件著作权

招商政策

现在，中安高新正式开始招商加盟，大力发展大众营销市场建设，全力布局“新零售”模式，在财政、人才和物料等方面整合了多项补贴，加盟3万就可成为不排他城市合伙人，并可获得公司全方位的资源配置，商学院的全面支持。现在加入中安高新，可享受以下10大机遇：

01 万亿蓝海市场，未来可期

目前，智慧终端电工市场空白，预测市场年增长率170%，利润空间远超同行业，现在加入能快速抢占市场，引领行业升级换代，把智慧消防产品带入千家万户，万亿市场规模，未来可期。

02 刚需产品

中安高新的智慧消防插座产品，可以主动预防电气火灾的发生，解决当今电气火灾、触电身亡事故频发的痛点，是市场刚需产品，更是一款可保护人们的生命和财产安全的良心产品。

03 3万成为合伙人

为了更好的推广，将用电安全带入千家万户，中安高新全面降低加盟准入门槛，无需传统加盟模式繁复的费用，仅需3万就可成为不排他城市合伙人，享受线上线下销售权。

04 复合利润高，越分享越赚钱

考虑到投资者对投资回报率的担忧，中安高新以“新零售”模式开展加盟，可享受分销、批发、推广补贴等多重复合利润，其中推广补贴比例高达40%，分享越多越赚钱。低成本高回报，给予了合伙人更大的利润空间，大大降低了投资风险。

05 加权分红

成为合伙人后，还能享受公司总业绩一定比例的加权分红。公司出货越多，你赚的钱也就越多，这并不是你一个人在战斗，而是有一群优秀的人，一起拼搏，一起努力。

06 赠送等值期股

了解清楚最基本的移动广告平台竞价规则，相关指标等。逻辑清晰，认真有耐心，制定合理的账户结构持续优化。

07 竞选分公司联合创始人

成为不排他城市合伙人后，除了可以享受股权外，加权分红等机遇外，优胜者更有机会竞选区域分公司联合创始人，获得更丰厚的回报。

08 轻量化运营，轻松引流推广

中安高新携手有赞技术平台，进行轻量化加盟管理模式，将大大降低加盟风险成本，轻轻松松就能进行推广、引流、拓客。如果合伙人在当地开展招商、营销活动，总部还会进行全面的支持。

09 无需囤货，享云仓服务

中安高新拥有完整的云仓供应链管理体系，加盟商无需囤货压货，售出产品后可由总部一件代发，无需操作，简单方便，还能大大减少人力成本、经营成本、资金投入成本。

10 完善的才人培养计划

没有经验也没关系，公司总部会委派市场营销部、商学院等专业人士，为合伙人定期举办训练营，通过专题培训、参观交流等主题，打造一个沟通与交流的平台，学习相关产品操作技能，运营管理技巧，提升了个人能力，轻松开展业务。

2022年，如果有加盟创业的想法，相信中安高新是您最佳的选择，投资少，回报高，市场需求广，蓝海市场，等你开拓。想了解更详细的招商政策及产品信息，欢迎莅临中安高新咨询了解。

【国企招聘】兰州长城电工电力装备有限公司招聘公告

一、 公司简介

1、企业基本情况

兰州长城电工电力装备有限公司（EPE）成立于2009年7月，注册资金8000万元，是兰州长城电工股份有限公司（股票代码：600192）旗下的全资子公司。

电力装备公司依托兰州长城电工股份有限公司的市场、资本和品牌优势，集长城电工各子公司优良产品及服务为用户提供优质的电气产品和系统成套集成，纵深开拓长城电工产品的海内外成套市场，积极稳妥地推进海内外市场布局，提升开拓海内外市场能力，从长城电工系统内的贸易公司逐步发展成为全方位、跨越行业、线上线下的集团内综合性骨干型贸易公司。

集团公司产品广泛应用于国家发电、石油石化、冶金、有色、铁路、煤炭、建材等二十多个行业，服务于三峡工程、青藏铁路、中国航天、核电及国防建设等国家重点项目，并远销欧、美、澳、亚、非等60多个国家和地区。

电力装备公司秉承“品质为本，顾客至上，依法为先，互利共赢”的经营理念，坚持与时俱进、开拓创新的作风，发扬“和合、忠诚、专业、创新”的企业精神，牢记“绿色、智能、高效，用创新和品质筑起电气系统安全运行的长城”的企业使命，正确树立“人本、博爱，公正、严明；诚信、敬业，协同、高效”的价值观。

公司主营业务范围：机械电气、电子产品、照明器材、五金交电、机械设备、农林牧副渔设备、仪器仪表、钢材及其它金属材料、金属制品、建筑材料、装饰材料、煤炭、包括合成树脂、合成纤维、合纤原料、合成橡胶等化工原料及产品（不含危险、剧毒、易制毒、监控化学品及易燃易爆品）的批发零售；成套设备的设计、制造、销售、安装、维修服务；发电、售电及相关技术服务；各类口罩、人体测温器具、防护服、防护眼罩、防护手套的批发零售；上述商品的进出口业务、自营和代理各类商品和技术的进出口业务、咨询服务及其相关配套业务。经营进料加工和“三来一补”业务，开展对销贸易和转口贸易。

2、业务构成

公司业务由海内外贸易和水电运营管理两大部分组成，其中，国际业务为公司发展重点，主要以长城电工系统内产品、以工程项目为主的电工电器成套系统销售与服务；公司参股了省内外三家水电公司，装机容量41500KW，参与和监督水电公司的运营管理，维护股东权益，确保投资收益及时收回。

二、 招聘岗位

三、 招聘说明及条件

内外贸营销人员

岗位职责：

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。根据公司市场营销战略，完成销售量指标；

2、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订事宜；

3、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。

电商贸易运营人员

岗位要求：

电子商务或相关专业；有工作经验者、开过网店或有客户资源者优先考虑。

岗位职责：

1、负责整体的店铺运营、营销及品牌推广，具有两年及以上商城工作经验；

2、熟悉电商运营规则，独立完成店铺运营和店铺活动策划、运营规划、统筹协调资源；

3、负责店铺的流量管理、数据管理、销量提升等，制定店铺营销运营计划并高效执行。

电商贸易业务人员

岗位要求：

1、国贸或理工类相关专业，具有较强的学习能力、语言表达能力、逻辑分析能力，认同企业文化、具有团队精神；

2、本科学历，英语四级以上，有电商销售经验者优先考虑。

岗位职责：

1、负责完成年度订货回款计划；

2、负责电商渠道市场拓展。

技术人员

岗位职责：

熟悉电力行业技术标准和规范，负责公司投标项目的标书制作、报价、技术支持，协助项目经理提高项目中标率。

售后人员

岗位职责：

主要负责工程项目现场服务，安装、调试、改造、技术答疑等售后服务工作，适应国内外出差要求。

行政文员

岗位要求：

1、普通话标准流利，形象气质良好，亲和力强，服务意识强；

2、组织沟通能力强，能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；

2、工作负责、主动、干练，反应灵敏。

岗位职责：

1、在部门的领导下，负责公司的行政后勤工作；

2、负责每月考勤管理、办公用品采购及领用等综合事务工作；

3、会务相关工作，包括会前通知、准备、资料收集、会后会议纪要及内容收集编写等；

4、对外及相关部门联络接待，接听来电、解答咨询及传递信息等工作；

5、协助办理会议、培训、公司集体活动组织与安排；

6、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；

7、完成上级交办行政主管的各项工作。

根据业务需要，安排在兰州、天水、上海等地工作

四、 福利待遇

1、薪酬模式

（1）基本工资+绩效工资+福利+补贴+项目嘉奖，五险一金；

（2）按完成订货额、回款额，多劳多得，上不封顶。

2、公司平台

有利于优秀人员脱颖而出、成长成才，员工的业绩增长、薪酬待遇增长、职务与岗位晋升的通道畅通。

五、 联系方式

（1）应聘时间与咨询

招聘从信息发布之日起，每期为1个月。咨询请联系综合管理部王先生，

联系电话0931-5102504。

（2）简历投放

要求简历文件名为“（姓名）+（应聘岗位）+简历”，内容中注明期望薪酬待遇、其他要求、联系电话等；投放邮箱17135799@qq.com。

（3）筛选

收到简历后，经过工作人员筛选，确定适合岗位条件的应聘人员后，会电话通知面试。

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